퍼플식스

국내 인공지능 기술력을 리딩하며 초거대 AI 엑사원(EXAONE)을 탄생시킨 LG AI연구원이 지난 2025년, 여의도 및 마곡에 흩어져있던 구성원들을 한 곳으로 모으는 통합 사옥을 마련했습니다. 이 의미 있는 첫 통합 사옥의 설계를 퍼플식스 스튜디오가 맡아, 대한민국 AI 혁신의 거점이 될 통합 사옥에 필요한 가치를 공간에 녹여냈습니다.

사옥 완공 후에는 이러한 설계 의도가 실제로도 잘 작동하고 있는지 평가하는 POE_{(Post Occupancy Evaluation, 이하 거주 후 평가)}를 진행했습니다.
_{*POE(거주 후 평가)는 새로 조성된 오피스에 일정 기간 거주한 구성원을 대상으로 설문조사와 관찰조사를 통해 이용 경험과 만족도를 측정하는 방법입니다.}

평가 결과에 따르면, 통합 사옥에 새롭게 조성된 라운지는 업무 목적에 따라 선호하는 공간 조사 항목 중 ‘동료와의 가벼운 대화’에서 1위를 기록했습니다. ‘내 자리를 벗어나서 하는 업무’, ‘브레인스토밍 회의’에서도 1위 공간과 비슷한 선호도를 보이는 것을 확인할 수 있었습니다.

라운지는 조성하는 데 많은 비용과 면적을 할애해야 하는 것에 비해, 잘 쓰이지 않는 경우가 상당히 많아 세심한 설계가 필요한데요. 실제로 LG AI연구원의 라운지는 구성원들에게 높은 선호도를 보이며 활발하게 이용되고 있었습니다. 어떤 점이 구성원들에게 매력적인 라운지가 되도록 했는지, 그 설계 과정을 함께 살펴볼까요?

오피스를 조성할 때, 조직에 꼭 맞는 라운지를 만들기 위해서는 구성원에게 필요한 라운지의 역할을 검토할 필요가 있습니다. 라운지의 역할과 유형에 따라 공간의 전략이 달라질 수 있기 때문입니다.

LG AI연구원의 설계에 앞서, 사무환경 컨설팅을 통해 조직 문화와 공간 니즈를 분석할 수 있는 설문조사와 인터뷰를 실시했습니다. 사전 조사를 종합한 결과 LG AI연구원에는 다음과 같은 사무환경 구축 전략이 도출되었습니다. 특히 서로 간의 신뢰를 쌓기 위해 LG AI연구원만의 정체성을 경험할 수 있는 공간에 대한 필요성과 구성원의 자유로운 소통과 지식 공유를 통해 성장을 지지하는 공간에 대한 니즈를 확인할 수 있었습니다.

오피스 라운지 패턴북에 소개된 5가지 유형의 라운지 중, 이러한 니즈를 충족시킬 수 있는 라운지 유형은 바로 브랜딩 라운지와 임파워링 라운지였습니다.

따라서 조직의 아이덴티티를 드러내는 ‘브랜딩’ 라운지와 편안한 분위기에서 구성원간 깊은 소통을 만드는 ‘임파워링' 라운지 유형을 복합적으로 제안했습니다. 이는 브랜드 메시지를 경험할 수 있는 공간이면서도 자발적 교류와 깊은 대화가 일어나는 공간을 만들기 위한 전략이었습니다.

라운지의 유형과 공간의 구성요소를 명확히 정리한 후에는, 이를 실제 공간에 구현하기 위해 패턴북에 제시된 10가지의 패턴 랭귀지를 적용해볼 수 있습니다. 10가지 패턴이 모두 적절히 적용된 사례이지만, 브랜딩과 임파워링 라운지 조성을 위해 특히 적극적으로 설계에 반영한 패턴 랭귀지를 중심으로 살펴보도록 하겠습니다.

패턴 5. 반쯤 가려진 형태

LG AI연구원의 라운지는 통합 사옥이 담아야 할 브랜드 가치와 새로운 일하는 방식을 함께 고려해 설계된 공간입니다. 비일상적인 공간으로의 진입 경험에서부터 구성원을 만나 깊은 대화를 나누고, 그 속에서 함께 성장하는 하나의 여정을 담아낸 라운지입니다.

그 결과 라운지는 단순한 휴게 공간을 넘어, 브랜드의 가치를 경험하고 자연스러운 교류와 소통이 이루어지는 공간으로 자리 잡았습니다. POE(거주 후 평가)에서 사무환경 만족도는 5점 만점 중 4.67점을 기록하며, 이러한 설계 방향이 효과적으로 작동하고 있음을 보여줍니다.

LG AI연구원의 사례는 잘 쓰이는 라운지가 감각적인 디자인만으로 완성되지 않는다는 사실을 짚어주고 있습니다. 조직의 일하는 방식과 공간의 역할을 이해하고, 그에 맞는 설계 원리를 적용할 때 비로소 라운지는 실제로 의미있는 공간이 됩니다.