복잡한 기술 검토와 문서 업무가 많은 조직일수록
개방형 사무공간만으로는 부족합니다.
집중 업무, 보안 회의, 부서 협업이 충돌하지 않도록 업무 밀도를 조정합니다.
연구소와 본사, 외부 방문자가 함께 이용하는 공간은 보안 구역의 흐름이 명확해야 합니다.
방문 경험은 부드럽게, 내부 정보는 안전하게 보호하는 동선을 설계합니다.
연구·관리·지원 조직이 분산될수록 우연한 만남과 정보 공유의 장치가 필요합니다.
라운지, 중정, 워크카페, 리프레시존을 조직의 연결 지점으로 재정의합니다.
에너지·화학/제조 기반 기업 사례를 통해 연구소와 본사의 업무 조건을 이해하고 제안합니다.
부서 요구를 나열하는 대신, 업무 흐름·보안 수준·협업 빈도·방문자 동선을 기준으로 무엇을 먼저 설계해야 하는지 정리합니다.
에너지·화학 기업의 공간은 안정감과 전문성을 보여줘야 합니다.
동시에 다음 세대의 협업 방식과 구성원 경험을 담아야 합니다.
회의실 사용성과 지원 공간을 함께 개선해 업무 몰입과 협업이 끊기지 않도록 돕는 공간입니다.
기술 조직의 회의, 검토, 공유 흐름을 고려합니다.
업무 공간과 휴게 공간을 분리하고, 지원 면적을 충분히 확보해 몰입이 지속되는 업무환경을 만듭니다.
업무 리듬과 회복의 리듬을 함께 설계합니다.
외부 중정과 내부 커뮤니티 공간을 자연스럽게 연결해 구성원 간 우연한 만남과 소통이 일어나는 공간입니다.
연구소의 공동체 기능을 강화합니다.
폐쇄적인 지원 공간과 소셜 공간을 개선하고 라운지를 확장해 업무와 휴식이 자연스럽게 이어지는 공간입니다.
노출 천정, 풍부한 채광, 따뜻한 원목 분위기로 개방감과 편안함을 함께 주는 업무공간입니다.
안정감 있는 전문 조직의 분위기를 만듭니다.
장시간 몰입 후 재충전이 자연스럽게 이어지는 휴게 공간입니다.
힐링룸, 라운지, 전망 좋은 휴게 구역을 통해 구성원의 회복 경험을 설계합니다.
GS칼텍스 대전 기술연구소는 주변 자연환경과 조화를 이루는 기존 건축의 가치를 계승하면서, 변화한 업무 방식에 맞게 내부 공동체 기능을 강화한 사례입니다. 퍼플식스는 Frame the Nature를 콘셉트로 삼아 중정과 내부 커뮤니티 공간을 연결하고, 안과 밖, 과거와 현재가 자연스럽게 이어지는 연구소 환경을 완성했습니다.
실무 부서 TF와 함께 업무 흐름과 사용 행태를 분석한 HQ 오피스입니다.
휴게 공간과 업무 공간을 분리하고 임원 공간을 별도로 구성해 집중과 재충전의 리듬을 만들었습니다.
업무 몰입, 유연한 공간, 긍정적인 직원 경험을 목표로 조닝을 재구성한 사례입니다.
리더 공간을 최소화하고 지원 면적과 라운지를 확장해 업무와 휴식이 자연스럽게 이어지도록 설계했습니다.